Performans Değerlendirme

BT çalışanları ve departmanları ile ilgili, seçme ve yerleştirme sonrasında, adayların performansları değerlendirmek ve departmanların verimliliğini analiz etmek özel uzmanlık isteyen bir durumdur. Her kurumda bu uzmanlıklar bulunmayabilir. İnsan Kaynakları departmanları, BT özelinde bu işlemleri yapabilecek yetkinliklere sahip olmayabilir. KariyerBT olarak, kurumlara ve varsa kurumlardaki IK departmanlarına BT alanında performans değerlendirme alanında destek oluyoruz. Bu kapsamda

BT performans kriterleri ve KPI değerleri belirlenmesi
Performans ölçüm yöntemlerinin belirlenmesi
Performans ölçme ve değerlendirme mülakatları düzenlenmesi
Performans değerlendirme sonuçlarına göre iyileştirme tavsiyelerinin de bulunduğu sonuç raporlarının kuruma özel raporlanması

Gibi alt başlıklar ile danışmanlık hizmeti sunuyoruz.